Realia rynku pracy dla młodych

Co roku kilkadziesiąt tysięcy ludzi młodych staje w obliczu dorosłego życia, a co za tym idzie z wejściem na rynek pracy. Dla jednych proces ten jest bardziej płynny, a dla innych mniej, czasami nawet bardzo bolesny. Żyjemy w czasach, gdy posiadanie tytułu magistra nie jest niczym nadzwyczajnym, ponieważ prawie każdy młody człowiek takowy posiada. Nie można się oszukiwać, dyplom, nawet najlepszej uczelni, nie zagwarantuje pracy. Rynek co prawda potrzebuje młodych, jednak stawia na te jednostki, które potrafią się wyróżnić i dać od siebie coś więcej niż tylko znajomość obsługi pakietu biurowego, co jest obecnie kompletną podstawą. Znajomość nieoczywistego języka, np. chińskiego, japońskiego, bułgarskiego czy fińskiego będą wielkim wyróżnikiem. Humaniści, jeśli chcą znaleźć satysfakcjonującą pracę po studiach, powinni właśnie kierować się w stronę nauki języków obcych. A co z umysłami ścisłymi? Ciągle na topie jest branża IT, a portale z ogłoszeniami o pracę uginają się od ofert dla programistów, nawet tych młodych i niedoświadczonych. Warto, więc iść za głosem potrzeb rynku pracy i doskonalić właśnie te kompetencje, które aktualnie są najbardziej pożądane.

projektsukces.pl

[Głosów:0    Średnia:0/5]

ZOSTAW ODPOWIEDŹ

Please enter your comment!
Please enter your name here